Labor Markets, Education, Population

Project: Empirische Analyse der Auswirkungen der Tarifpluralität auf das deutsche Tarifvertragssystem und auf die Häufigkeit von Arbeitskämpfen

Project Duration

01/2011 - 01/2011 (finalized)

Commissioned by

Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie

Project Team (RWI)

Prof. Dr. Ronald Bachmann (Chief), Prof. Dr. Christoph M. Schmidt, Anna Talmann

Cooperation

Prof. Dr. Martin Henssler, Universität zu Köln

Leader of Consortium

RWI

Summary

Die Studie befasst sich mit den Folgen des Urteils des Bundesarbeitsgerichts (BAG) vom 23.6.2010, in dem der Grundsatz der Tarifeinheit aufgehoben wurde. In diesem Zusammenhang werden drei Aspekte genauer untersucht. Erstens wird analysiert, in welchen Branchen bzw. Unternehmen bereits vor dem BAG-Urteil Tarifpluralität herrschte, und aus welchen Gründen. Zweitens wird untersucht, ob seit dem BAG-Urteil eine vermehrte Gründungs- und Streikaktivität von Kleinst- bzw. Berufsgruppengewerkschaften zu beobachten ist. Drittens wird eine Abschätzung zukünftiger Entwicklungen in diesem Bereich geliefert.

Selected project related publications

Articles in Other Journals

2012

Schmidt, C. M. and R. Bachmann (2012), Im Zweifel für die Freiheit: Tarifpluralität ohne Chaos – Zeitgespräch. Wirtschaftsdienst 92 (5): 291-299. download

RWI Reports

2011

RWI (2011), Empirische Analyse der Auswirkungen der Tarifpluralität auf das deutsche Tarifvertragssystem und auf die Häufigkeit von Arbeitskämpfen. RWI Projektberichte download

Monographs (Author)

2012

Bachmann, R. and C. M. Schmidt (2012), Im Zweifel für die Freiheit: Tarifpluralität ohne Chaos. RWI Positionen 51. Essen: RWI. download

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